People-@vice

MBTI is een vragenlijst ontworpen om inzicht te verkrijgen in de eigen persoonlijkheid. De vragenlijst is gebaseerd op de theorie van psychologische types. De MBTI®-resultaten beschrijven waardevolle verschillen tussen normale, gezonde mensen; verschillen die de bron van veel misverstanden en miscommunicatie kunnen zijn.

MBTI® helpt u om uw sterke punten en unieke giften te identificeren. U kunt de informatie gebruiken om uzelf, uw motivaties, uw sterke punten en potentiële gebieden voor de groei beter te begrijpen. Het zal u ook helpen om anderen die van u verschillen beter te begrijpen en waarderen Het begrijpen van uw persoonlijkheidstype is zelfbevestigende en verbetert samenwerking en productiviteit.

De auteurs Katharine Cook Briggs (1875-1968) en haar dochter Isabel Briggs Myers (1897-1980), waren bevlogen en gedisciplineerde waarnemers van persoonlijkheidsverschillen. Zij bestudeerden en werkten de ideeën van Carl Gustav Jung (Psychiater) uit en pasten deze op menselijke interacties toe. Myers begon de Indicator te ontwikkelen om een ruime toegang van het individu te geven van de voordelen om hun psychologisch type te kennen.

Na meer dan 60 jaar van onderzoek en ontwikkeling, is MBTI het meest gebruikte instrument in de wereld voor het begrip van normale persoonlijkheidsverschillen. Meer dan 2 miljoen indicatoren worden jaarlijks beheerd. Het wordt uitgebreid gebruikt in de V.S., Australië en interraciaal en in vele talen, inclusief in het Nederlands, vertaald.

MBTI® wordt gebruikt in:

o  Zelf ontwikkelingo  Carrièreontwikkeling o  Scholingsontwikkeling
o  Organisatieontwikkeling o  Veranderingmanagement o  Teambuilding
o  Verkoopmanagement
o  Probleem oplossend management en leidinggevende training